Exército Feminino Quanto Ganha
As militares recebem salário baseado no posto, benefícios e progressão hierárquica, com remuneração inicial em torno de R$ 4.000 a R$ 5.000 para Oficial Subtenente, aumentando com tempo de serviço, especialização e adicional por família, enquanto a CB salva aproximadamente R$ 3.500 para Cabo.
Como funciona a remuneração das militares
A remuneração das militares no Brasil obedece a uma tabela oficial que considera o posto, a antiguidade e os adicionais. No Exército, os valores são baseados no Regulamento de Disciplina e no Plano de Remuneração da Defesa, variando conforme a carreira militar e as responsabilidades atribuídas.
Salário inicial no Exército para militares femininas
No momento, o salário inicial para uma militar de primeira viagem, como Oficial Subtenente, gira em torno de R$ 4.000 a R$ 5.000 mensais. Já para o posto de Cabo, a remuneração pode ficar entre R$ 3.500 e R$ 4.500 no início da carreira, dependendo da instituição e das atribuições.
Tabelas de salário por posto e antiguidade
O Exército brasileiro utiliza uma tabela salarial progressiva, na qual o salário aumenta conforme a militar sobe de posto e completa cada ano de serviço. A progressão é automática e segue critérios claros de tempo de casa e aprovação em cursos de atualização.
Exemplo de salário por posto (valores aproximados)
| Posto | Salário inicial (R$) | Salário com 5 anos (R$) |
| Cabo | 3.500 | 4.500 |
| Taifeiro-mor | 4.000 | 5.500 |
| Segundo-tenente | 5.000 | 7.000 |
| Primeiro-tenente | 6.500 | 9.000 |
| Capitão | 8.500 | 11.000 |
Benefícios complementares e adicionais
Além do salário, as militares têm direito a benefícios como auxílio alimentação, auxílio moradia, insalubridade ou periculosidade (dependendo da função), férias remuneradas, 13º salário proporcional e plano de saúde. Esses complementos podem representar uma melhoria significativa no rendimento líquido ao longo da carreira.
Diferenças entre as Forças Armadas
O Exército, a Marinha e a Aeronáutica possuem tabelas salariais semelhantes, mas com pequenas variações nos adicionais e nos valores base. Enquanto o Exército costuma pagar adicional por insalubridade em áreas de difícil acesso, a Aeronáutica e a Marinha podem ter verbas específicas para viagens e imóveis, refletindo as peculiaridades de cada serviço.
Carreiras militares e aumento salarial
O crescimento financeiro dentro do Exército está atrelado à progressão hierárquica, cursos de especialização e tempo de serviço. Militares que ingressam em cursos de oficiais ou técnicos de apoio frequentemente recebem promoções rápidas e aumentos significativos, tanto no salário base quanto nos adicionais.
Perguntas frequentes sobre o quanto ganha militar no Exército
- Quanto ganha um Cabo do Exército? No início da carreira, o Cabo recebe entre R$ 3.500 e R$ 4.500, com aumento gradativo ao longo dos anos.
- As militares têm 13º salário? Sim, todas as militares têm direito ao 13º salário proporcional, calculado com base no tempo de serviço daquele ano.
- Qual o maior salário possível no Exército? Oficiais com postos mais avançados, como Coronel e General, podem receber de R$ 15.000 a mais de R$ 25.000, considerando todos os adicionais.
- As militares têm férias remuneradas? Sim, têm direito a férias remuneradas de 30 dias a cada ano de trabalho, proporcionalmente ao tempo de serviço.
- O adicional por família é garantido? Sim, militares com dependentes têm direito a adicional por família, que aumenta o salário de acordo com o número de dependentes.
Considerações finais sobre a remuneração no Exército
No geral, ingressar no Exército como militar oferece uma remuneração inicial competitiva, benefícios inteiressantes e estabilidade financeira ao longo da carreira. Para mulheres, é uma opção que combina propósito público com segurança salarial e crescimento profissional estruturado.
